Capacitación en IA por perfiles: de un curso para todos a un programa que se mide

La capacitación en IA tiene mala fama por una razón: casi siempre es una charla de dos horas, igual para todos, sin práctica y sin seguimiento. Después nadie se sorprende de que solo el 36% de los trabajadores sienta que recibió una formación adecuada. La evidencia es clara sobre qué cambia el resultado: cinco horas o más, con práctica sobre tareas reales, presencial o sincrónica, con coaching y con seguimiento a los 30 días.

El segundo problema es el orden. Si los ejecutivos no se forman primero, la organización lo nota. En Codelco, el presidente ejecutivo y las vicepresidencias se capacitaron antes que el resto; es la señal más barata y más potente que existe.

Un programa por segmentos

De la capacitación puntual a la adopción sostenida

Lo que mantiene viva la formación no es otro curso: es la licencia condicionada a una formación mínima, una red de champions con tiempo asignado (recomendamos el 10% de la jornada), clínicas semanales, una biblioteca de casos y prompts por rol, y el reconocimiento público de los casos que funcionan.